“发挥劳模先进示范引领作用，助推企业高质量发展”专题调研活动现场。

上海市政协总工会界别在上海市园林科学规划研究院举行“发挥劳模先进示范引领作用，助推企业高质量发展”专题调研活动。
23日下午，上海市政协总工会界别在上海市园林科学规划研究院举行“发挥劳模先进示范引领作用，助推企业高质量发展”专题调研活动。市政协社会和法制委员会常务副主任盛勇强，市总工会党组书记、副主席侯继军，市政协总工会界别副召集人、上海工会管理职业学院党委书记王厚富，上海市绿化和市容管理局二级巡视员翁铭雄和市总工会界别委员们齐聚一堂，共同探讨如何更好弘扬劳模工匠精神，为上海高质量发展注入强劲人才动能。在调研座谈会上，市政协常委，上海江三角律师事务所主任、首席合伙人陆敬波围绕企业优化人力资源和稳定人才队伍之间的平衡之道和相关法律问题，进行了专题讲座。
调研当天，委员们走进上海植物园和上海市园林科学规划研究院，详细调研绿化市容行业劳模群体在科研一线发挥的作用。翁铭雄介绍，界别委员工作室成立以来，通过促进院企合作，为培育骨干人才、突破行业技术瓶颈提供了重要支撑，已成为助力绿化市容行业高质量发展的重要阵地。
在随后的交流环节，委员们结合自身行业背景与调研感受，踊跃发言。中国宝武钢铁集团宝山钢铁股份有限公司技能大师王军认为，劳模工匠们的价值在于勤于思考、善于学习，通过劳模工匠助企行等活动，积极发挥劳模工匠作用，让“创新”成为企业发展的“助推器”。国网上海市电力公司浦东供电公司首席数据师兼张江中心数据管理组组长谢邦鹏谈到，企业发展关键在于提升核心人才团队的竞争力，发挥劳模团队的示范引领作用至关重要。上海医药集团股份有限公司中央研究院副院长、创新免疫治疗全国重点实验室副主任夏广新谈到匠心传承的重要性，目前企业正积极培养推举优秀年轻人，给他们施展拳脚的机会。
劳模工匠选树后，如何发挥他们的作用、助推企业高质量发展？对此，上海临港经济发展（集团）有限公司工会主席，临港产业园区工会主席韩国华分享，通过将劳模选树与产业需求精准对接，赋能产业高质量发展。上海建工集团股份有限公司党委副书记、工会主席殷红霞则谈到，通过构建职工与劳模对话的机制、成立劳模创新工作室等途径，让“金点子”变成“金果子”。
侯继军表示，工会作为企业和职工之间的桥梁，为一线技能人才搭建了从“工”到“匠”的成长通道，通过搭建创新工作室等平台，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，将先进个体的经验转化为推动行业进步的集体动能。他认为，各级工会可以通过广泛开展劳动竞赛与职工创新活动，激发全员创新活力，将创新成果切实转化为产业发展优势。
盛勇强谈到，在当前新技术革命加速推进的背景下，还要关注如何科学平衡企业可持续发展与职工权益保障这一课题。他认为，市政协总工会界别要发挥桥梁纽带作用，就“劳动法律政策如何既保护劳动者合法权益，又为企业创新发展留有空间”这一课题深入开展调研，提出具有针对性、建设性的政策建议，为上海构建和谐稳定劳动关系、推动高质量发展贡献解决方案。