提升国际人才服务水平，推进高水平人才高地建设

李儒新（二十届中央候补委员，中国科学院院士，市政协科技界别召集人、科技和教育委员会副主任，上海科技大学党委书记、副校长）
建设国际科技创新中心和高水平人才高地是上海的奋斗目标，吸引集聚国际一流创新创业人才是必由之路。除了以重大项目和重要平台建设提供干事创业的机遇吸引集聚国际一流人才之外，对标国际一流标准，提升国际人才服务质量水平，也是打造国际一流“人才营商环境”的重要抓手。上海已是我国对国际人才最具吸引力的城市，是否还存在短板不足？有什么值得改进的方向？
为进一步助力上海打造更具吸引力和竞争力的国际人才环境，上海市政协科技界别开展了两方面的调研工作。一是面上情况调研，上海市政协科技界别与上海科学院、上海市国际人才交流协会共同组织了“深化外籍人才服务，赋能人才队伍高质量发展”专题座谈会，特邀了8位在企业和高校院所（含医院）工作的国际人才参与座谈。另一方面是解剖麻雀，深入调研相关情况。
国际人才对目前上海在支持国际人才交流与合作、创新创业等方面的政策举措普遍给予了肯定，也提出了一些问题，主要集中在以下6个方面：1.工作环境。2.生活环境。3.子女教育。4.文化适应。5.政府服务。6.综合信息服务。
优化上海国际人才服务质量水平对于提升城市国际竞争力、推动国际科技创新中心建设具有重要意义，建议从以下几个方面做好提升，为国际人才创造更好的生活环境和工作条件，吸引更多优秀国际人才来沪创新创业，为上海的发展注入新的活力和动力。
1. 高度重视国际人才服务工作，加强顶层设计、统筹协调、部门协作，确保各项政策措施落到实处，共同推动国际人才服务工作的优化和提升。
2. 加大对国际人才服务政策的宣传力度，提高政策知晓度和覆盖面，让更多国际人才了解和享受相关政策优惠。
3. 建立健全国际人才服务反馈机制，及时了解国际人才的需求和意见建议，以更加开放、精细、系统的制度设计回应他们的需求，不断改进和完善服务工作。
文字整理：董潇韩

图片由 金松 摄