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上海市政协总工会界别召集人黄红:推动企业建立职业技能等级体系,与工资等衔接
2024-01-24 11:22
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黄红说,目前,本市技能人才总量超过300万人,高技能人才约占技能人才总量的35%,较前几年有所提升,但存在供给不足和结构性矛盾两大问题。从最近一次全市产业工人队伍建设改革督查情况看,主要表现在三个“错位”,一是产业转型与原有职工技能结构错位,二是技能培训供给与产业需求错位,三是职工发展需求与企业评价制度错位。
黄红建议,各地区各行业定期分析本地区本行业产业工人队伍状况,加强研判、确保各项政策取得实效。推动各类企业建立本单位职业技能等级体系,并与工资福利、岗位聘任、职务晋升相衔接,鼓励职工通过技能提升拓宽职业发展通道。
她还建议,相关部门推动地方教育附加专项资金用于职工技能提升,并推动培训资金向基层一线倾斜。推进公平普惠、面向产业工人的公共服务,建议新时代城市建设者管理者之家向产业工人集中的地区延伸,更大范围、更大力度惠及产业工人,增强广大职工的主人翁地位。
责任编辑:杨骁希

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