扎根大学城最活跃的青春热土，奔走科创一线最鲜活的民生现场。近年来，松江区政协广富林街道政协委员工作站围绕G60科创走廊大学城双创集聚区、科创源建设重点工作，一头连着党委政府中心工作，一头连着高校师生、青年创业者的真实需求。
从摸索尝试到深耕细作，工作站慢慢打磨出了“双创Lin聚力 委员零距离”特色履职品牌。一个“Lin”字，藏着三层心意：广富林的“林”，扎根这片大学城沃土；凝心聚力的“凝”，汇聚各界智慧力量；服务群众的“零”距离。
五年来，秉持这样的宗旨，工作站的委员们走出会议室、走进校园街巷，让政协履职真正沉到一线、落到实处。

2025年6月19日，在上海对外经贸大学会展与传播学院召开“关于加强广富林文化IP培育，深化环大学城商文旅融合示范区建设的建议”微协商暨校地合作推进会

多次头脑风暴，催生品牌雏形
广富林街道是松江大学城的核心腹地。8所高校、12万师生、18个国家重点学科，人才密度高、创新活力足，是全区最年轻、最有创造力的地方。
2022年前后，随着双创项目越来越多、青年创业者不断涌入，新的问题也慢慢显现：好的高校科研成果“锁在实验室”，很难落地；创业年轻人有想法、有项目，却缺场地、缺政策、缺指导；校园周边配套、双创载体布局不够集中，师生“办事找不到门、创业摸不到路”。
此时，广富林街道政协委员工作站刚刚建成。资源得天独厚，责任不言而喻。发挥政协优势，服务大学城双创建设，成为广富林街道政协委员工作站委员们共同的心声。
2022年7月，松江区政协主席刘其龙走访调研广富林街道政协委员工作站时强调：要立足“三个转变”，主动向社区一线延伸，打造富有特色的街镇委员工作站。
这提醒了工作站的委员们：何不把区位优势打造为履职特色，依托政协“协商在一线”工作品牌，进而树立起工作站的特色履职品牌？
“履职不能靠单打独斗，政协最大优势就是聚智聚力，要把各方资源拧成一股绳。”在广富林街道政协委员工作站站长、街道党工委副书记吴依佳看来，打造一个有品质、有影响的履职品牌，能够真正把工作站的“十个指头攥成一个拳头”，将政协优势转化为实际作为。
工作站多次组织委员头脑风暴，大家畅所欲言、集思广益。
“广富林最大的亮点就是大学城、就是双创，品牌一定要突出科创特色”“我们不能坐在办公室写提案，必须贴着师生需求、跟着科创节奏走”“政协委员要多下沉、多倾听，跟师生、创业者面对面、零距离，才能听到真话、摸到实情”……
一句句真心话，拼出了品牌雏形。聚焦“双创”、贴近群众，一个真正接地气、贴实际、有辨识度的履职载体——“双创Lin聚力 委员零距离”就此诞生。

2026年4月28日，在广富林街道举办松江大学城科创源建设“建言直通车”专题行动

锚定一线实干，推动品牌落地
品牌不能只是一句口号，关键在落地；履职不能只是“闭门造车”，关键在下沉，真正做到“协商在一线”，调研在一线开展，情况在一线掌握，平台在一线搭建，问题在一线协商，共识在一线形成。
在“双创Lin聚力 委员零距离”品牌引领之下，工作站的工作方式和活动内容有了明确的路径与方向。
“很多创业者遇到难题很迷茫，不知道找哪个部门、去哪里咨询。我们应该把点位设在一线，让年轻人找得到人、说得上话、解得了难题。”吴依佳说。
为此，在建成标准化委员工作站基础上，工作站同时布局3个“协商在一线”政协委员联系点，覆盖居民区、大学城、郊野公园，实现服务全域覆盖。
得益于向基层延伸的品牌促动，全区首个以委员个人命名的委员工作室——袁萍政协委员工作室，在大学城的居民区落地，真正把履职窗口开到了校园边上、青年身边。
依托这一平台，袁萍委员精准打造名企名校对接、青年成长赋能、实习项目落地等七大特色项目，构建全链条青年培育体系，累计服务青年超1000人次。
为提升履职精准度、实效性，工作站建立科学化、精细化履职机制，系统筹划部署各项履职活动。“我们不搞‘大水漫灌’式的活动，而是每场活动前，都会主动征求委员意见，根据每位委员的专业特长精准匹配场景，设计活动内容；活动后，及时收集反馈，不断落实跟进搜集到的问题。”吴依佳介绍。
从师生随口反映的难题，到座谈收集的建议；从街头巷尾的细碎观察，到青年群体的共性诉求，委员逐条记录、梳理汇总、跟踪推进。前置选题、精准参与、事后复盘，让每一次履职都走心、有用、有效，让工作站真正成为委员履职的“加油站”、师生群众的“连心桥”。

2024年5月15日， 松江区政协主席刘其龙赴松江版画院调研袁萍委员工作室

形成履职闭环，夯实丰硕成果
在品牌引领之下，自2022年建成以来，工作站坚持一年一个主题、一年一层进阶，从点到面、从浅到深，形成螺旋上升的履职闭环：
2022年聚焦载体短板，夯实双创硬件基础；2023年聚焦空间规划，优化大学城整体布局；2024年聚焦文汇路品质提升，打造青年友好环境；2025年聚焦商文旅融合，激活青年消费与科创活力；2026年发力产城融合，助力新城样板建设。
“五年课题并非各自独立，而是一个前后衔接、螺旋上升的系统工程——始终聚焦大学城双创这一核心，每年向前推进一步，最终形成从产业载体到产城融合的全景式履职图谱。”吴依佳介绍，五年来，工作站在深入调研的基础上，围绕大学城创新创业工作共提交调研报告5篇，提案数十件，社情民意数百条。
这正是“双创Lin聚力 委员零距离”品牌五年深耕、久久为功的最好注脚。
五年深耕，不少建言，从纸面落到地面：
2023年提交集体提案“关于松江区大学城双创产业园建设的建议”，区长领衔督办，有效推动大学城双创产业园集约化、系统化建设，为青年创业搭建更稳平台。
2024年举办“最美文汇路”专题协商活动，委员们从大学城法治建设、大学生创新创业等方面积极献计献策，协商成效得到区政协领导充分肯定。
2025年联合科创建设委员会、无党派界别，开展《深化教育科技人才融合联动，着力推动松江大学城科创源建设》重点调研课题，被列为主席会议专题协商议题，为产学研融合、人才留松、科创赋能提供有力参考。
……
“我们的委员队伍中既有高校教授、科研专家，也有企业家、法律工作者，也有基层一线的实践者。”在吴依佳看来，工作站的履职如同合唱团的演唱，“工作站的责任就是搭好台、铺好路，让每一位委员都能找到自己的‘声部’，发出自己的‘声音’，让工作站的建言既有高度又有温度，既有前瞻性又有操作性。”
展望未来，吴依佳表示，工作站将继续擦亮“双创Lin聚力 委员零距离”特色品牌，守住扎根、凝聚、归零的初心，用脚步丈量热土、用真心倾听民声、用实干赋能科创，持续为松江大学城科创源建设、G60科创走廊高质量发展注入基层政协活水力量。