“创新是第一动力，人才是第一资源。芜湖高质量发展的澎湃动力离不开‘引才聚才’。”作为市政协委员，许小飞告诉记者，过去几年，他一直思考着如何从职业发展、人才政策、生活环境等各方面，为技术工人更好地扎根芜湖献言献策。
2003年，许小飞进入奇瑞公司，成为一名汽车检测线上的调整工。“生产一流的汽车，工人必须具备一流的技术。”为此，多年来他不懈钻研各项技术，从一名平凡岗位上的普通员工，成长为高级技师、屡获国家级荣誉的“大国工匠”。他还是全国五一劳动奖章获得者、改革开发40周年致敬中国汽车人物，享受国务院特殊津贴。
结合本职工作，许小飞委员通过参加政协活动和提案撰写工作，为芜湖的技术工人“代言”。他多次走进华电发电厂、新兴铸管、联合重工、钻石飞机、埃夫特机器人、海螺集团等众多芜湖制造企业，以“如何成为一名创新型技能人才”为主题，结合自身成长经验，和技术工人面对面交流讨论，了解他们所想所需。对新兴产业工人队伍建设进行了专项调研。
许小飞告诉记者，2020年他通过调查走访，了解到目前芜湖市对引进人才方面有比较完善的政策，但对自身培养人才出的支持政策比较少，产业工人流失率较大，优秀的人才企业往往难以留住；目前的技术人才培养路径也不明确，缺乏优秀人才的展示舞台，就此他提出《关于加强产业工人队伍建设的建议》。建议要求从思想上提升对产业工人重要性的认识，加强职业技能教育培训，整合职业技能鉴定资源并加强监管，多开展职业技能竞赛，做到技能培训多样化，技能有认可、技能有展示、人才有政策。
过去几年，许小飞积极参加政协活动，担任芜湖市卫生健康系统行风社会监督员，多次对市区医院进行暗访，在市卫健委的组织下，与各医院负责人面对面交流，督查暗访问题办理进度。针对上下学高峰时间，芜湖一中门口存在严重的交通拥堵现象，与住建局、交警、教育局相关人员一起实地考察，向学生、家长、教师了解情况，提出了《关于解决芜湖一中上学、放学涌金路交通拥堵的建议》，交警部门接受建议，在上下学高峰期，增加警力，保障交通畅通与行人安全。
他提出的《关于加速解决经济技术开发区基础优质教育资源短缺的建议》《关于解决生态环境的建议》《关于在城北区域建设二甲以上综合医院的建议》等，都得到了相关部门的积极回应，推动了城北区域学校扩建、“散乱污”企业查处、医院建设，取得了良好的社会效果。
他说：“我所关注的城北区域的教育、环境、医疗、交通的问题，都与产业工人生活的方方面面相关，这些问题的推动解决，有助于为产业工人扎根芜湖营造良好的环境。”作为政协委员，许小飞深知肩负的重任，为了提升履职能力，他积极参加市政协组织的复旦大学培训，参加“创当建”双提升线上学习培训等，他说：“我会持续加强学习，提高个人综合素质，提升履职能力，切实履行好一名政协委员的职责。”
记者 顾娅