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侨联选举产生新一届党支部委员会,万立骏望党员树立正确三观
微信公号“中国侨联”  
2019-08-20 13:56 字号
图片来自微信公号“中国侨联”
8月16日下午,中国侨联组织人事部党支部召开党员大会,选举产生新一届党支部委员会并推举参加中共中国侨联直属机关第七次代表大会代表候选人初步人选。
中国侨联党组书记、主席万立骏以一名普通党员身份参加支部委员会选举和中共中国侨联直属机关代表候选人初步人选的推举,同时,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,同组织人事部全体同志谈心谈话。他讲述了如何在艰苦条件下刻苦读书、快乐工作、积极阳光看待他人,追求正确人生观、价值观的经历和感悟,对侨联干部坚定理想信念,树立正确的“三观”,正确对待工作和生活提出了要求。
万立骏表示,作为党员干部要坚定理想信念,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记关于侨务工作的重要论述,党中央的方针政策,讲政治,听党话,跟党走;要提高工作能力,勤奋进取、增长才干,实实在在做人,踏踏实实做事,靠真本事赢得同事尊重和领导认可;要树立正确的世界观、人生观和价值观,以诚待人、以诚履职,过有价值、有意义的人生;作为组织人事部、机关党委的干部要严格要求自己,带头执行党章党规党纪,公私分明,不贪不占,对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,防微杜渐,慎独慎初慎微。
万立骏强调,组织人事部党支部要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步加强思想建设,自觉加强党性修养,正确处理个人与国家、个人与集体的利益关系,履职尽责创先进,立足本职争优秀;要进一步加强组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员干部的先锋模范作用;要进一步完善奖惩机制,优化考核手段和程序,强化侨联干部的风险意识和责任意识;要进一步加强纪律建设,切实转变工作作风,增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。经常要组织不同专题的讨论,每位同志都要围绕部门工作和全会工作提出意见建议。要通过集体研讨、检视不足、破解难题,激励侨联干部牢固树立正确的人生奋斗目标和健康的工作生活方式,营造侨联机关团结和谐的良好氛围和健康向上的政治生态,争做忠诚干净担当的侨联干部,做侨务工作的实干家和侨胞的贴心人。
万立骏指出,年轻同志要向时代楷模黄文秀学习,学习她信念坚定、爱岗敬业、不畏艰险、“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,发挥年轻人有理想、有抱负、有追求、争一流的特点,将个人发展融入党和国家发展、侨联事业进步的大环境,树立家国情怀,立足工作岗位,成为侨务工作的实干家。侨联机关要建立容错机制,宽容年轻干部在改革创新中的失误错误,正确把握好“三个区分开来”;年轻同志要尊重老同志,学习老同志的丰富经验和敬业精神,老同志要进一步总结、弘扬侨联工作的光荣传统,戒骄戒躁、谦虚谨慎,严以律己、虚怀若谷,求真务实、无私奉献,团结年轻干部一起,心往一处想,劲往一处使,不断推动侨联工作实现新发展和新跨越。
会议审议通过了中国侨联直属机关党委副书记,组织人事部部长、支部书记姚林楠所作的工作报告,采取无记名方式投票选举姚林楠、赵珊珊、林美龄、许华坤、徐创、李力、唐庆新为新一届党支部委员会委员,并推举了10名同志作为中共中国侨联直属机关第七次代表大会代表候选人的初步人选。组织人事部副部长赵珊珊主持会议。
(原题为《万立骏同志出席中国侨联组织人事部党支部党员大会与全体党员座谈并提出要求》)
责任编辑:张奂雅
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