群策群力、条块联动、上下互动。1月3日召开的2019年上海工会服务职工实事项目发布会暨元旦春节送温暖活动启动仪式上，市总工会发布了服务职工的2019年10件实事项目，涵盖技能提升、文体服务、维权服务、健康服务和生活服务等五个大类，并聚焦灵活就业群体、户外作业职工、单身青年职工等人群。市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春指出，全市各级工会要紧紧围绕“看得见、摸得着、能感受、更实在”的要求，聚焦精准、实在、普惠、公正、便捷和互济等维度，积极回应职工的期盼和诉求，在扩幅扩面、精准高效，拓展内涵、提升能级，多方联动的服务上下功夫。据统计，自2014年推出实事项目以来，市总工会已累计推出15项44个项目，各级工会累计投入资金9.2亿元，惠及职工1584万人次。
据悉，2019年上海工会服务职工实事项目分别为：“助推7000名技能人才职业发展,奖励2000名一线职工授权发明专利”、“新建300家‘上海职工学堂’”、“组织30万名职工参加‘公益乐学’”、“为3万名职工提供‘应援尽援’、‘零门槛’法律援助”，“组织10万名灵活就业群体参加工会会员专享基本保障”、“新增200家‘户外职工爱心接力站’”、“补贴8万名职工疗休养和4万名职工健康体检”、“新增40万张‘工会会员服务卡’”、“新增400家‘爱心妈咪小屋’和80家‘职工亲子工作室’”、“组织1万名单身青年职工‘四季恋歌’交友”。
实事项目立项依据从何而来？答：职工说了算。自2014年起，市总工会每年推出和实施一批服务职工实事项目，不断创新为职工群众办实事、办好事的新载体和新方法，有针对性地解决职工最关心、最直接、最现实的问题，并逐步形成了实事项目征集遴选、过程管控、效果评估的工作机制。去年9月，市总工会继续坚持“惠及职工、当年见效、可评估”的工作原则，以线上线下相结合的方式开展2019年实事项目征集遴选工作。线上，通过市总工会官方微信“申工社”共征集了230条职工建言；线下，市总工会干部们深入各区局（产业）工会、企业职工中，共征集到了32个项目，经多方论证、商议，最终确立了10项。
和往年相比，本次推出的10项实事项目服务重点更精准，进一步整合优化了2018年上海工会服务职工实事项目的服务内容，并精准聚焦灵活就业群体、户外作业职工、单身青年职工等人群，全新推出“组织10万名新型就业人员参加工会互助保障计划”、“组织1万名单身青年职工‘四季恋歌’交友”和“新建300家‘上海职工学堂’”3项实事项目，满足广大职工较为集中和关注的需求。而在服务流程上，2019年实事项目将依托上海工会“申工通”网上工作平台、“申工社”App，使企业和职工申办参与的流程更为便捷。
正值新春佳节即将来临，上海工会元旦春节送温暖活动也如火如荼地展开。昨天会上，莫负春以及市总工会党组副书记、副主席姜海涛和职工代表共同启动困难职工“点亮微心愿”行动。今后将通过线下征集困难职工微心愿，线上热心职工可到市总工会官方微信和App“申工社”，认领微心愿的方式，集结众人微小善举，传递温暖正能量。